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          上下同欲者勝
          來源:國井集團發布時間:2011-12-05

            “上下同欲者勝”,是中國古代軍事學奠基人孫武的一句名言。我對這句話的理解就是:一個團隊的所有成員都有一個共同的愿望,這個團隊將無往而不勝。
            上下同欲,即共同的愿望、共同的目標、共同的方向,在一個團隊中,盡管分工各有不同,采取的方法也不一致,但是,大家都是向著一個共同的目標努力,應該說,是這個共同的目標使這個團隊擰成了一股繩,形成了拳頭、形成了合力,從而獲得最終勝利、共享成果。
            從古到今,任何時代都需要英雄,也都會產生英雄,但任何時代,英雄的業績都不是一個人創造的。美國籃球之神邁克爾•喬丹常說:“一名偉大的球星最突出的能力就是讓周圍的隊友變得更好!
            上個世紀90年代,由喬丹率領的、被譽為美國NBA夢之隊的“芝加哥公牛隊”贏得了兩個三連冠,人們普遍認為:沒有喬丹就沒有“芝加哥公牛隊”的輝煌。喬丹則認為:是因為有皮蓬、羅德曼、科爾、朗利、庫科奇、格蘭特等杰出的運動員,我們組成了一支優秀的團隊,才成就了芝加哥公牛隊兩個三連冠的霸業。而教練菲爾•杰克遜卻綜合了兩方面的認識,提出了獨到的看法,芝加哥公牛隊一方面有了一支過硬的團隊,另一個方面是有了喬丹,關鍵是喬丹在球隊里的作用不僅僅是球技,而更主要的是他的人格魅力和無人可比的凝聚力,只要有喬丹在場,這個隊的所有球員就會像服了興奮劑一樣所向披靡、勢不可擋。
            從中我們可以悟出一個道理:如果一個團隊不能同心協力,互相配合,在與其他團隊競爭時必然會遭遇失敗的命運。不管其內部的個體具有多高的天分,只要這個整體不能團結一心,上下同欲,失敗就不可避免。所以,要想取得成功,他們就必須學會相互合作。
            在企業發展進程中,特別是集團化的企業,一定會挖掘一些和業務相關的高端人才加入,許以高薪,配以高位。在這些人中,難免會遇到居高自傲、唯我獨尊的人,他們把自己擺在了“救世主”的位置上,不把周圍的人放在眼里,也從不主動尋求與別人協調、合作,缺乏集體觀念,缺乏團隊精神,因為他們都忘記了大家都在為集團服務,為完成共同的目標而努力。正如比爾•蓋茨所說:“如果有一個天才,但其團隊精神比較差,這樣的人微軟堅決不要。微軟需要的不是某個人鶴立雞群,而是攜手前進!
            我們需要的是敞開心扉,把知識運用到我們團隊中的人,我們更需要他們把感情投入到我們的團隊中,把身心融入到這個大家庭里,彼此溝通,協調一致,緊密配合,那么,我們才能夠無敵于天下。
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