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          榜樣的力量
          來源:國井集團發布時間:2011-12-05

            榜樣是一個鏡子,是一面旗幟,是一種向上的力量。它在使成為榜樣的人獲得激勵的同時,還能讓更多的人時時看到奮斗的目標和參照物,從而創造更多的社會財富,F在是一個榜樣輩出的時代,各種各樣的榜樣,在不知不覺中成為我們心中的坐標。但需要指出的是,榜樣也不是完人,當代的榜樣不再是編造出來的“高、大、全”形象。他們也許就是我們身邊的一個朋友、一位同事、一個團隊。
            在一個企業中,優秀員工就是一個榜樣。企業樹立什么樣的人做榜樣,鼓勵什么樣的行為方式,既關系到企業的價值觀與企業文化建設,又關系到員工的激勵和管理。良好的文化講究激勵,以激勵、引導為主,不斷促進團隊的士氣、積極性。在企業里,一個人有沒有付出,付出的多少,付出以后有沒有回報,俗話說“群眾的眼睛是雪亮的”,大家看得清清楚楚,明明白白。當一個人盡心盡責為企業努力了、付出了,也做出成績了,他就會成為榜樣。
            任何一個組織都是由各種各樣的人組成的,榜樣能否激勵其他人,還取決于榜樣的素質和能力是否有普遍性。也就是說,榜樣能做到的,一般人經過努力是不是也可以做到?纯垂颈碚玫膬炐銌T工,每一個人都是為公司做出杰出貢獻的榜樣,而每一個人又都是生活在我們身邊的普通人。我們在向他們學習,心里卻暗藏著一句話——我也要跟他們一樣。的確,每位員工都具有榜樣的潛能。
            榜樣也不是單打獨斗,不是高高在上。榜樣也在不斷地吸取周邊人給予的力量,包括動力,也包括壓力。只有與自己的團隊緊緊地融合在一起,榜樣才會發揮最大的作用。我們的企業就像一支球隊,每個員工就是奔跑在綠茵場上的球員,要在激烈競爭中勝出,就要互為學習的榜樣,共同努力、抱團作戰,才能贏得屬于我們自己的“世界杯”。榜樣的力量不可估量!
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